Jak udržet kvalifikované lidi v regionu: Dalibor Fiala z LANEXU

Kvalitní lidé, školy, dodavatelé, infrastruktura i fungující veřejná správa. To všechno podle Dalibora Fialy z LANEXU ovlivňuje prostředí, ve kterém mohou firmy úspěšně podnikat. V rozhovoru jsme se proto ptali, proč je pro velkou firmu důležité být součástí místní podnikatelské komunity a která témata by měly firmy na Opavsku řešit společně. Jedním z nich je podle něj také dlouhodobý rozvoj technického vzdělávání a dostupnost kvalifikovaných pracovníků.

LANEX je tradiční český výrobce lan s historií sahající do roku 1949. Se svými 330 zaměstnanci je součástí holdingu BR Group a dodává výrobky a služby pro široké spektrum odvětví – od sportu až po průmyslové a profesionální využití. Své produkty exportuje do více než 100 zemí světa a dlouhodobě spolupracuje se základními, středními i vysokými školami v regionu.

Proč je pro velkou firmu důležité být aktivní součástí místní podnikatelské komunity?

Firma, ať velká nebo malá je závislá na kvalitních lidech, školách, dodavatelích, infrastruktuře i fungování veřejné správy. Aktivní spolupráce pomáhá zlepšovat celé podnikatelské prostředí a současně dává firmám silnější společný hlas.

Které téma by podle vás měly firmy na Opavsku řešit společně, protože ho žádná firma sama nevyřeší?

Jednoznačně dostupnost kvalifikovaných lidí a dlouhodobý rozvoj technického vzdělávání. Žádná firma sama nezmění demografický vývoj ani strukturu školství, ale společně můžeme lépe spolupracovat se školami, podporovat technické obory a ukazovat mladým lidem, že region nabízí zajímavou a perspektivní práci.

Co musíme na Opavsku udělat dnes, aby zde chtěli lidé i za deset let pracovat, podnikat a žít?

Musíme vytvářet nejen pracovní místa, ale také dobré podmínky pro život – dostupné bydlení, kvalitní školy, dopravu, služby a atraktivní veřejný prostor.

Co můžeme udělat společně, aby bylo Opavsko ještě lepším místem pro podnikání?

Potřebujeme lépe propojovat firmy, města, školy a kraj a společně prosazovat konkrétní projekty v oblasti dopravy, vzdělávání a rozvoje pracovního trhu. Podnikatelská komunita by měla sdílet zkušenosti, rychleji pojmenovávat společné překážky a vystupovat jednotně vůči veřejné správě. Výsledkem musí být prostředí, ve kterém se firmám dobře a jednoduše investuje a které firmám zjednodušuje život.

Dalibor Fiala

generální ředitel Lanex a.s.
www.lanex.cz

• Facebook
• LinkedIn
• Instagram