Proč potřebujeme technické vzdělávání a kvalifikované lidi: Jiří Rybář z Witzenmannu

Úspěch firmy podle Jiřího Rybáře z Witzenmann Opava úzce souvisí s úspěchem celého regionu. Firmy potřebují kvalitní zaměstnance, školy, infrastrukturu i podmínky, ve kterých chtějí lidé dlouhodobě žít. V rozhovoru jsme se proto věnovali především technickému vzdělávání, kvalifikovaným pracovníkům a spolupráci firem, škol a veřejných institucí.

Proč je pro velkou firmu důležité být aktivní součástí místní podnikatelské komunity?

Velká firma je úspěšná jen tehdy, když je úspěšný i region, ve kterém působí. Potřebujeme kvalitní zaměstnance, dobré školy, funkční infrastrukturu a prostředí, ve kterém chtějí lidé dlouhodobě žít. Aktivní spolupráce s ostatními firmami, školami a institucemi nám umožňuje ovlivňovat témata, která mají dopad na budoucnost celého Opavska.

Které téma by podle vás měly firmy na Opavsku řešit společně, protože ho žádná firma sama nevyřeší?

Za klíčové považuji rozvoj technického vzdělávání a zajištění dostatku kvalifikovaných pracovníků pro budoucnost. Žádná firma sama nedokáže změnit vnímání technických oborů ani vytvořit systémovou spolupráci škol a zaměstnavatelů. Pokud chceme udržet konkurenceschopnost regionu, musíme společně investovat do podpory mladých lidí, odborného vzdělávání a propojení výuky s praxí.

Co musíme na Opavsku udělat dnes, aby zde chtěli lidé i za deset let pracovat, podnikat a žít?

Opavsko se již dnes potýká s nedostatkem pracovních sil, který omezuje další rozvoj místních firem. Proto musíme vytvářet podmínky nejen pro udržení mladých lidí v regionu, ale také pro příchod nových obyvatel z jiných částí České republiky i ze zahraničí. K tomu potřebujeme kvalitní bydlení, dostupnou dopravu, dobré školy, moderní služby a celkově atraktivní prostředí pro život. Jen tak bude mít region dostatek lidí, kteří zde budou chtít dlouhodobě pracovat, podnikat a zakládat rodiny.

Co můžeme udělat společně, aby bylo Opavsko ještě lepším místem pro podnikání?

Spojit síly firem, škol a veřejné správy a dlouhodobě prosazovat projekty, které posílí atraktivitu a konkurenceschopnost celého regionu.

Jiří Rybář

jednatel a Managing Director Witzenmann Opava, spol. s r.o.
www.witzenmann.cz

• LinkedIn
• Instagram