Jak (ne)ztrácet lidi ve firmě?

Kdo zůstane – a kdo odejde?

Největší výzvou firem není jen najít nové lidi, ale udržet si ty správné.  Jak zaškolit nového kolegu tak, aby neztratil motivaci po prvním týdnu? A co dělat, když zaměstnanec odchází – jak z toho udělat zisk, ne ztrátu?

A co když na firmu brzy dopadnou nová pravidla z EU?

Evropská směrnice o transparentnosti v odměňování mění pravidla hry – a kdo se nepřipraví včas, může brzy čelit nejen právním sporům, ale i ztrátě důvěry lidí ve firmě. Zjistíte, co přesně směrnice 2023/970 přináší, koho se týká a jak se na ni chytře připravit bez zbytečného stresu. Budete vědět, co je nutné udělat teď, abyste zůstali krok napřed a chránili svou firmu i tým

Akce proběhne ve spolupráci se členem OHK společností MAXIN'S.

datum:
14. 5. 2025
čas:
09:30 - 12:30
místo:
KUPE (Janská 7, 746 01 Opava 1-Předměstí)
cena:
zdarma - pro členy OHK OPAVA
cena:
Pro zájemce, kteří nejsou členy OHK je cena stanovena na 800 Kč se snídaní.

PROGRAM

ÚVOD

Úvodní slovo ředitele OHK OPAVA Lukáše Petříka.

SMĚRNICE 2023/970: Transparentnost v odměňování

Přednáška JUDr. Miloše Kvasňovského- advokáta, specialisty na pracovní právo, zakladatele advokátní kanceláře Kvasňovský & Partners

ONBOARDING & OFFBOARDING: Zkušenosti z praxe

Prezentace v podání Venduly Soškové - Interim HR manažerky, headhunterky a konzultantky s bohatou zkušeností z českých i mezinárodních projektů

DISKUZE A NETWORKING

Prostor pro vaše otázky.

Zaměstnavatelé v celé EU se budou muset brzy přizpůsobit nové realitě – Evropská směrnice 2023/970 přináší zásadní změny v oblasti transparentnosti odměňování. Co konkrétně to bude znamenat pro české firmy? A jak správně nastavit procesy příchodu a odchodu zaměstnanců, aby vám ve firmě zůstávalo know-how a odchody nebyly hrozbou, ale příležitostí?

 

Co se dozvíte?

✔️ Co přesně přináší směrnice 2023/970 a jak se připravit
✔️ Jak chránit firmu před možnými právními riziky
✔️ Jak onboardingem snížit fluktuaci a zrychlit adaptaci nováčků
✔️ Jak offboarding využít pro strategický rozvoj firmy
✔️ Jak budovat silnou firemní kulturu a dlouhodobé vztahy

 

Pro koho je akce určena?

  • Majitelé firem a podnikatelé
  • HR manažeři a personalisté
  • Vedoucí týmů a linioví manažeři
  • Právníci a ti, kdo se věnují compliance

Prezentující 

JUDr. Miloš Kvasňovský

Advokát a zakladatel advokátní kanceláře KVASŇOVSKÝ & PARTNERS, specialista na pracovní právo a soudní spory. Přiblíží právní aspekty nové evropské směrnice o transparentnosti v odměňování, její dopady na zaměstnavatele a upozorní na klíčové body, které by firmy neměly přehlédnout.

Vendula Sošková

Interim HR manažerka, headhunterka a konzultantka, která pomáhá startupům i zavedeným firmám nastavit HR procesy, získávat klíčové lidi a budovat silné týmy. Věnuje se také školením v oblasti náboru, HR marketingu a leadershipu. Na snídani bude sdílet praktické zkušenosti z oblastí onboardingu a offboardingu, které opravdu fungují.

Hlavní partner akce

Napište otázky, které vás zajímají 

Přidat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *